La Formation continue du Cégep de Saint-Hyacinthe présente une nouvelle ressource éducative libre développée à l’intention du personnel enseignant et pédagogique. La mise en situation réflexive favorise l’analyse, le questionnement et l’application des apprentissages dans un contexte de formation en ligne.
Saint-Hyacinthe, le 16 novembre 2023 – Le Service de la formation continue du Cégep de Saint-Hyacinthe dévoile sa programmation hiver-printemps 2024. Au total, une centaine d’ateliers, de cours, de conférences et de formations à temps partiel et à temps plein qui s’ajoutent aux services d’accompagnement professionnel, de formation en entreprise, de diagnostic des compétences, de formation sur mesure et de reconnaissance des acquis et des compétences. La période de dépôt des candidatures est déjà commencée pour les attestations d’études collégiales de la Formation continue. Il est également possible de s’inscrire dès maintenant aux cours de perfectionnement professionnel offerts par l’Académie d’excellence entrepreneuriale et SYNOR Formation et services-conseils aux entreprises. Quant à la reconnaissance des acquis et des compétences et au diagnostic des compétences, les services sont disponibles en tout temps.
L’AEC Intégration à la profession infirmière au Québec : une approche gagnante!
Jetez un coup d’œil maintenant!
Félicitations aux 23 étudiants qui ont complété le 31 août cette formation de 975 heures!
Le Cégep de Saint-Hyacinthe est le seul établissement qui offre ce programme au Québec!
Embauchez la relève dès maintenant !
Nos étudiants en diététique, biotechnologies, informatique et des secteurs administratifs sont disponibles !
Que valent vos compétences? Correspondent-elles aux attentes des employeurs? Depuis 2020, le Centre de diagnostic des compétences vous aide les personnes issues de l’immigration à avoir l’heure juste!
Le Service de la formation continue du Cégep de Saint-Hyacinthe annonce le début de la période de recrutement pour le nouveau programme de formation Supervision d’équipe en résidences privées pour aînés (RPA). Cette initiative, développée avec la participation financière du gouvernement du Québec, vise le développement des compétences en supervision d’équipe des travailleurs des résidences privées pour aînés de la Montérégie.
Recevez les informations sur nos activités et nos prochains programmes en recrutement!
