Au cours des dernières années, de nombreuses recrues ont entrepris une carrière dans les résidences privées pour aînés, avec ou sans formation, et ont rejoint les travailleuses et les travailleurs en place. Il importe de superviser adéquatement les équipes de travailleuses et de travailleurs qui œuvrent auprès des aînés afin d’augmenter l’efficacité des équipes, en particulier dans un contexte de rareté de main-d’œuvre, d’accroître le sentiment de satisfaction au travail et de diminuer les risques d’épuisement professionnel.
Voilà pourquoi le Cégep de Saint-Hyacinthe a récemment élaboré, afin de soutenir les résidences privées pour aînés de la Montérégie et de favoriser le maintien en emploi des travailleuses et travailleurs, un nouveau programme visant à former 15 superviseurs d’équipe.
Le programme Supervision d’équipe en résidence privée pour aînés cible le développement des compétences suivantes :
À titre d’exemple, les titulaires de cette formation pourraient occuper un poste portant l’un des titres suivants :
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