Devenez superviseure ou superviseur d'équipe en résidence privée pour aînés

Supervision d’équipe en résidences privées pour aînés

Attestation d’heures de formation

Temps partiel
Début prévu : février 2022

Le programme

Temps partiel | approximativement 12 mois | 275 heures | Soir ou samedi (à préciser)
Campus : majoritairement en virtuel et ponctuellement en classe, au Cégep de Valleyfield

Notes importantes :

  • Pour suivre les activités en ligne, vous devez avoir accès un ordinateur, une caméra et une connexion Internet. Vous devez également posséder des notions de base en informatique.
  • Ce programme est offert dans le cadre d’un projet-pilote. Il doit être suivi dans l’ordre proposé et en entier dans un délai approximatif de 12 mois.

 

Devenez superviseur d’équipe!

Au cours des dernières années, de nombreuses recrues ont entrepris une carrière dans les résidences privées pour aînés, avec ou sans formation, et ont rejoint les travailleuses et les travailleurs en place. Il importe de superviser adéquatement les équipes de travailleuses et de travailleurs qui œuvrent auprès des aînés afin d’augmenter l’efficacité des équipes, en particulier dans un contexte de rareté de main-d’œuvre, d’accroître le sentiment de satisfaction au travail et de diminuer les risques d’épuisement professionnel. Voilà pourquoi le Cégep de Saint-Hyacinthe a récemment élaboré, afin de soutenir les résidences privées pour aînés de la Montérégie et de favoriser le maintien en emploi des travailleuses et travailleurs, un nouveau programme visant à former 15 superviseurs d’équipe.

 

Une initiative du Regroupement des formations continues des collèges de la Montérégie.

Ce programme est développé en collaboration avec la Table de concertation Montérégie Estrie.

Cette offre de formation est offerte en collaboration avec le Cégep de Valleyfield.

Les perspectives d’emploi

À titre d’exemple, les titulaires de cette formation pourraient occuper un poste portant l’un des titres suivants :

  • superviseur d’équipe
  • chef d’équipe
  • coordonnateur d’équipe

Les principales compétences développées

Le programme Supervision d’équipe en résidences privées pour aînés cible le développement des compétences suivantes :

  • coordonner un groupe d’employés multidisciplinaires gravitant autour des résidents
  • veiller à l’application des normes et des standards dans le but d’assurer la qualité des services et la sécurité des résidents
  • évaluer les besoins du service
  • s’assurer du bon déroulement des activités courantes
  • collaborer aux diverses activités du service
  • déceler et résoudre les situations problématiques
  • accompagner les nouveaux employés dans leur processus d’intégration
  • offrir du soutien aux membres de l’équipe
  • collaborer à l’élaboration, l’implantation et l’amélioration des services, pratiques, politiques et procédures
  • veiller à la qualité des relations de travail
  • assurer la gestion administrative du service

Les conditions d’admission

  • Être à l’emploi d’une résidence privée pour aînés (une preuve d’emploi devra être fournie lors de l’inscription)
  • ​Posséder une maîtrise de la langue française suffisante pour suivre le programme (une évaluation pourrait être exigée)
  • Habiter et/ou travailler en Montérégie
  • S’engager à suivre l’ensemble du programme

 

 

Note : Le démarrage de ce programme est conditionnel à l’obtention d’un nombre suffisant d’inscriptions. Les dates peuvent varier.

Les coûts

  • Les coûts relatifs aux fournitures scolaires habituelles (cahiers de notes, etc.)
  • Pour suivre les activités en ligne, les participants doivent avoir accès un ordinateur, une caméra et à une connexion Internet.

 

L’horaire

  • Environ 6 heures par semaine
  • Temps partiel, le soir ou le samedi
  • L’horaire est transmis au début de la formation.

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